Visselblåsare
Har du upptäckt missförhållanden i vår verksamhet kan du rapportera det tryggt och, om du vill, anonymt i vår rapporteringsportal.
Vad kan rapporteras
Missförhållanden i vår verksamhet som det finns ett allmänintresse av att de kommer fram, till exempel:
- brott, mutor och korruption
- bedrägeri och oegentligheter i ekonomin
- miljöbrott
- allvarliga brister i arbetsmiljö eller produktsäkerhet
- överträdelser av EU-regler
Frågor som bara rör din egen anställning, som lön eller konflikter på arbetsplatsen, tar du i stället upp med din chef.
Vem kan rapportera
Alla som kommer i kontakt med verksamheten i ett arbetsrelaterat sammanhang: anställda, arbetssökande, praktikanter, inhyrd personal, konsulter, egenföretagare, styrelseledamöter, aktieägare och personer hos våra leverantörer och kunder.
Så går det till
- Du rapporterar skriftligt i rapporteringsportalen. Du väljer själv om du vill vara anonym.
- Du får en bekräftelse på att rapporten har tagits emot inom 7 dagar.
- Du får återkoppling om vad som har gjorts inom 3 månader.
Rapporter hanteras konfidentiellt av särskilt utsedda personer. I portalen finns information om hur personuppgifter i ärenden behandlas.
Ditt skydd
Lagen (2021:890) om skydd för personer som rapporterar om missförhållanden förbjuder repressalier mot den som rapporterar i god tro. Du får inte hindras från att rapportera, och din identitet skyddas.
Rapportera till en myndighet
Du kan också rapportera direkt till en behörig myndighet. Arbetsmiljöverket har en förteckning över vilka myndigheter som tar emot rapporter inom olika områden.