Hinweisgeber
Wenn Sie Missstände in unserem Unternehmen bemerkt haben, können Sie diese sicher und auf Wunsch anonym über unser Meldeportal melden.
Was gemeldet werden kann
Missstände in unserem Unternehmen, an deren Aufdeckung ein öffentliches Interesse besteht, zum Beispiel:
- Straftaten, Bestechung und Korruption
- Betrug und finanzielle Unregelmäßigkeiten
- Umweltstraftaten
- schwerwiegende Mängel beim Arbeitsschutz oder bei der Produktsicherheit
- Verstöße gegen EU-Vorschriften
Angelegenheiten, die nur Ihr eigenes Arbeitsverhältnis betreffen, etwa Lohn oder Konflikte am Arbeitsplatz, besprechen Sie bitte mit Ihrer Führungskraft.
Wer melden kann
Alle, die in einem beruflichen Zusammenhang mit dem Unternehmen in Kontakt kommen: Beschäftigte, Bewerber, Praktikanten, Leiharbeitnehmer, Berater, Selbstständige, Vorstandsmitglieder, Gesellschafter sowie Personen bei unseren Lieferanten und Kunden.
So funktioniert es
- Sie melden schriftlich im Meldeportal. Sie entscheiden selbst, ob Sie anonym bleiben möchten.
- Sie erhalten innerhalb von 7 Tagen eine Eingangsbestätigung.
- Sie erhalten innerhalb von 3 Monaten eine Rückmeldung zu den ergriffenen Maßnahmen.
Meldungen werden von eigens benannten Personen vertraulich bearbeitet. Im Portal finden Sie Informationen dazu, wie personenbezogene Daten in Fällen verarbeitet werden.
Ihr Schutz
Das schwedische Hinweisgeberschutzgesetz (2021:890) verbietet Repressalien gegen Personen, die in gutem Glauben Meldung erstatten. Sie dürfen nicht an einer Meldung gehindert werden, und Ihre Identität wird geschützt.
Meldung an eine Behörde
Sie können auch direkt an eine zuständige Behörde melden. Die schwedische Arbeitsschutzbehörde (Arbetsmiljöverket) führt eine Liste der Behörden, die Meldungen in verschiedenen Bereichen entgegennehmen.