Whistleblower
Har du opdaget uregelmæssigheder i vores virksomhed, kan du indberette det trygt og, hvis du vil, anonymt i vores indberetningsportal.
Hvad kan indberettes
Uregelmæssigheder i vores virksomhed, som det er i offentlighedens interesse at få frem, for eksempel:
- lovovertrædelser, bestikkelse og korruption
- svindel og økonomiske uregelmæssigheder
- miljøkriminalitet
- alvorlige mangler i arbejdsmiljø eller produktsikkerhed
- overtrædelser af EU-regler
Forhold, der kun vedrører dit eget ansættelsesforhold, som løn eller konflikter på arbejdspladsen, tager du i stedet op med din leder.
Hvem kan indberette
Alle, der kommer i kontakt med virksomheden i en arbejdsrelateret sammenhæng: ansatte, jobansøgere, praktikanter, vikarer, konsulenter, selvstændige, bestyrelsesmedlemmer, aktionærer og personer hos vores leverandører og kunder.
Sådan foregår det
- Du indberetter skriftligt i indberetningsportalen. Du vælger selv, om du vil være anonym.
- Du får bekræftelse på, at indberetningen er modtaget, inden for 7 dage.
- Du får tilbagemelding om, hvad der er gjort, inden for 3 måneder.
Indberetninger behandles fortroligt af særligt udpegede personer. I portalen findes information om, hvordan personoplysninger i sager behandles.
Din beskyttelse
Den svenske whistleblowerlov (2021:890) forbyder repressalier mod den, der indberetter i god tro. Du må ikke hindres i at indberette, og din identitet beskyttes.
Indberet til en myndighed
Du kan også indberette direkte til en kompetent myndighed. Den svenske arbejdsmiljømyndighed (Arbetsmiljöverket) har en oversigt over, hvilke myndigheder der modtager indberetninger på forskellige områder.